Nos Commissions et groupes de travail
Nos commissions
Commission d’admission
Les dossiers reçus de la Fédération sont soumis à la commission syndicale d’admission chargée de les instruire et de proposer un avis motivé.
Membres : Muriel Serret - Jacques Perotto - Jean-Claude Trementin [Séverine Bourlier]
Commission de discipline
La commission de discipline a pour objet de connaître de toutes plaintes formulées à l’encontre des membres ou entre un membre et un tiers
Membres : Grégory Imbert - Camille Franck - Michel Prin
Nos groupes de travail
Communication
Le GT Communication a pour missions, en lien avec la Fédération, de faire connaître les objectifs et les actions de notre syndicat.
Nous souhaitons apporter à notre réseau d’adhérents les avantages et les atouts d’un travail collaboratif et à nos interlocuteurs et partenaires potentiels, l’ensemble des informations qui leur permettent de considérer nos activités, nos compétences, nos savoir-faire, nos projets, notre dynamisme.
Membres : Mathieu Wanner - Bernard Antonucci - Séverine Bourlier - Solange Briet
Label « Cinov Conseil » pour les écoles de management
Le GT a travaillé sur un projet de cahier des charges pour un label du syndicat pour les écoles proposant des formations diplômantes au Management, afin de renforcer la visibilité du syndicat, d’être sollicité sur la réforme des programmes, d’augmenter le nombre d’adhérents en se faisant connaître auprès des étudiants dès leurs cursus universitaire.
Membres : Grégory Imbert - Bernard Antonucci - Chantal Dagnaud - Philippe Emsalem - Jacques Perotto
Une assurance RC Pro pour les adhérents de Cinov
Cinov Conseil propose à ses adhérents un contrat d’assurance en responsabilité civile professionnelle sur mesure, adapté à la diversité des métiers de ses adhérents et ouvert aux adhérents des DROM (pour les fédérations régionales Cinov Réunion-Mayotte et Cinov Antilles-Guyane) dans les mêmes conditions que ceux de la métropole (sans surprimes).
Certains adhérents ayant rencontré des difficultés avec la compagnie d’assurance, le GT a entrepris des démarches pour trouver une compagnie d’assurances qui proposerait un “pack professionnel” adapté à la pluralité de nos professions et aux risques encourus. Une nouvelle offre devrait pouvoir être proposée en 2022.
Membres : Grégory Imbert
Travail collaboratif à distance & Indépendance digitale
Ces deux groupes de travail ont été créés afin de réfléchir ensemble à l’opportunité d’avoir notre propre service et prestataire (arrêté net par la mise en place d’une commission nationale alors même que nous avions décidé en CA de rester dans un premier temps discret sur le sujet) et demeurent dans l’attente de l’arrivée d’un stagiaire pour travailler sur ces sujets. Après 2 ans de mise en stand-by ces deux groupes reprendront-ils ?
Le pilote actuel passera la main en 2022, à qui voudra bien saisir l’opportunité de poursuivre la réflexion.
Membres : Bernard Antonucci - Séverine Bourlier - Solange Briet - Camille Franck - Marie-Andrée Prévot - Dominique Rousseau - Mathieu Wanner
Création d’un site internet syndical
Dans le cadre du déploiement de la nouvelle marque, la Fédération Cinov a invité l’ensemble des syndicats et régions à travailler sur un projet de site internet « vitrine ».
Le Conseil d’administration a validé le 17 septembre 2021 le projet d’arborescence du site Cinov Conseil qui devrait être opérationnel en début d’année 2022.
Membres : Angélica Calvet - Séverine Bourlier - Solange Briet - Philippe Emsalem
Bilan social
Ce GT avait été décidé un peu avant la crise sanitaire et suspendu dans l'attente d’une période plus favorable aux échanges et à la mise en place d'une feuille de route.
En effet, en octobre 2020, l’AFNOR a organisé une réunion dont l'objet était d’informer et de présenter le projet de mise à jour de la norme ISO 26000 sur la RSE. Le bilan social devait en faire partie.
Le GT souhaite proposer un canevas de « bilan social » adapté à nos métiers et à nos entreprises.
Membres : Joseph Irani - Anne-Marie Nestier